Gestão ESG

Estrutura de governança

Desde 2022, a Bertelsmann é a nossa acionista controladora. A empresa global, com sede na Alemanha, tem mais de 180 anos de atuação nos setores de mídia, serviços e educação. Nossa gestão é liderada pelo Conselho de Administração, responsável por formular as estratégias e diretrizes para a condução da Afya e por supervisionar e acompanhar continuamente os negócios da Companhia e respectivos desempenhos. Além da reputação e experiência de décadas em diferentes áreas, a diversidade é outra característica do board.
     • 10 membros
     • 4 membros independentes (40%)
     • 3 mulheres (30%)
     • 2 membros 50+
     • 2 membros pretos ou pardos

Para informações detalhadas sobre os membros do Conselho de Administração, acesse o site de Relações com Investidores.
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A Afya conta com o Comitê de Auditoria, Riscos e Ética e o Comitê de Gente e ESG para apoiar o Conselho de Administração na formulação de estratégias e levantamento de informações, dados e métricas sobre temas específicos. Essa dinâmica confere eficiência, agilidade e qualidade aos trabalhos, e contribui para a gestão dos impactos dos nossos negócios na sociedade, nas pessoas e no meio ambiente.

Para conhecer as atribuições detalhadas de cada comitê, acesse a seção Documentos ao final desta página.

Engajamento com partes interessadas

A Afya busca sempre aprimorar suas relações com diversos públicos, mapear riscos e oportunidades, ou aperfeiçoar estratégias de negócios. Uma vez que estamos presentes em 19 estados de todas as regiões brasileiras, entendemos a importância de se conhecer claramente quem são as nossas partes interessadas locais e quais são os que mais afetam ou são afetados pelas nossas operações.

Manter o diálogo fluindo e trabalhar lado a lado com as nossas partes interessadas contribui diretamente para a perenidade do nosso negócio. Nossas diretrizes de engajamento visam compreender interesses e expectativas, envolver e integrar as partes interessadas em processos decisórios, e contribuir para a construção de relacionamentos de confiança.

O engajamento desses públicos envolve consultas e diálogos permanentes com o objetivo de identificar, compreender e responder às demandas, assim como promover a construção de relações respeitosas, inclusivas, participativas e duradouras. Esse processo contribui para mudanças e resulta em aprendizados contínuos para a Afya e para as partes interessadas.
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Indicadores ESG

Desde 2019, reportamos trimestralmente ao mercado o nosso desempenho em 14 indicadores ESG, em conjunto com a divulgação de resultados econômico-financeiros. Os dados completos de anos anteriores estão disponíveis em nosso site de Relações com Investidores.

AMBIENTAL

ODSGRIIndicadorUnid.2T252T2420242023
7 Energia acessível e limpa13 Ação contra a mudança global do climaEnergia renovável gerada por usinas fotovoltaicas própriaMWH1.205,706 1.322,982 6.329.7964.510,637
302-1Energia consumidaMWH7.268,970 6.201,555 24.260.66224.036,608
Energia renovável consumida proveniente de geração própria%16%21,2%23,2%16%
Energia consumida da rede%36,7%37%34,8%60,3%
Energia consumida proveniente do mercado livre%47,2%41,8%42%23,7%
Os dados de consumo e geração de energia apresentados acima refletem as informações disponíveis até o fechamento para a divulgação trimestral de resultados ao mercado. Em casos de indisponibilidade de faturas, os dados pendentes são incorporados aos resultados do último trimestre do ano, conforme prática adotada pela companhia desde 2023. Essa indisponibilidade decorre de atrasos na emissão das faturas por parte das concessionárias de energia.

SOCIAL

ODSGRIIndicadorUnid.2T252T2420242023
3 saúde e bem-estar413-1Atendimentos gratuitos de saúde oferecidos pela AfyaNº de atendimentos269.624 228.968846.264586.611
Parcerias com hospitais, clínicas e prefeituras643560614649
4 Educação de qualidadeMédicos graduados nas IES AfyaNº de pessoas (cumulativo desde 1999)24.10220.96022.867 20.197
10 Redução das desigualdades201-4Alunos com financiamento e bolsas de estudos (FIES e PROUNI)Nº de pessoas15.04411.64912.342 10.584
Estudantes com bolsas de estudo em relação ao total de estudantes universitários% de pessoas17,8%15,9%16% 16%

GOVERNANÇA

ODSGRIIndicadorUnid.2T252T2420242023
8 Trabalho decente e crescimento econômico405-1ColaboradoresNª de pessoas9.81910.1819.717 9.680
5 igualdade de gêneroColaboradoras mulheres% de pessoas60%59%59% 58%
Mulheres no Conselho de Administração% de pessoas30%30%30%36%
16 Paz, justiça e instituições eficazes102-24Membros independentes no Conselho de Administração% de pessoas40%40%40%36%

Nossas conquistas

Compromissos e movimentos

PACTO GLOBAL DA ONU

Signatária desde 2020

WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES (WEPS)

Adesão em 2022

MOVIMENTO ELAS LIDERAM

Adesão em 2023

COMPROMISSO ODS 5 - EQUIDADE DE GÊNERO

Meta: ter 50% de mulheres em cargos de lideranças

MOVIMENTO MENTE EM FOCO

Adesão em 2022

COMPROMISSO ODS 3 - SAÚDE E BEM-ESTAR

Meta: realizar 5 milhões de atendimentos gratuitos de saúde

PROGRAMA LIDERANÇA COM IMPACTO - ODS 3

Desde 2024

PROGRAMA BRASILEIRO GHG PROTOCOL

Desde 2024

MOVIMENTO MULHER 360

Adesão em 2023

SELOS E CERTIFICAÇÕES

WOMEN ON BOARD (WOB)

Desde 2021

GREAT PLACE TO WORK (GPTW)

Desde 2022

GHG PROTOCOL

Selo Ouro para 2023

EMPRESA QUE DÁ FEEDBACK – GUPY

Desde 2021

INSTITUIÇÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL - ABMES

24 IES em 2023

PRÊMIOS E RECONHECIMENTOS

ANUÁRIO VALOR 1000

2021, 2023 e 2024

ANUÁRIO ÉPOCA NEGÓCIOS 360º

2020, 2021 e 2022

PRÊMIO VALOR INOVAÇÃO

2023

PRÊMIO EXECUTIVO DE VALOR

2023

ÍNDICE BLOOMBERG DE IGUALDADE DE GÊNERO

2022 e 2023

PRÊMIO NISE DA SILVEIRA - SAÚDE MENTAL

2024

REVISTA “TIME”

3ª melhor Edtech do mundo (2024)

PRÊMIO VALOR MULHERES NA LIDERANÇA

2023

RANKING TOP OPEN CORPS

TOP 50 (2023)

PRÊMIO INSTITUTIONAL INVESTOR

Programa de ESG: 2º lugar nas categorias Buy-Side e Combined (2024)

INTERNATIONAL FINANCE CORPORATION - IFC

1º sustainability-linked loan atrelado a indicadores sociais de impacto e com foco em educação e saúde

ESG SUMMIT BRAZIL AWARDS 2024

Vencedora na categorial Social