Sustentabilidade é tema central
Governança
Em linha com os esforços de melhoria contínua que marcam a nossa gestão, as práticas de Governança Corporativa também buscam constantes aprimoramentos.
Destaque para os seguintes avanços:Incorporação ao Comitê de Remuneração, de atribuições e responsabilidades inerentes aos temas de ESG, alterando seu nome para Comitê de Gente e ESG. Esse Comitê apoia o Conselho de Administração na formulação de estratégias relacionadas a recursos humanos, responsabilidade socioambiental e governança corporativa, além de acompanhar e analisar a evolução das práticas adotadas nessas frentes, relevantes à perenidade dos negócios. Com esse fórum, reforçamos nossa estrutura de governança corporativa e a importância estratégia das questões ESG para os negócios.
Fortalecimento da estrutura de controles internos, sujeita à certificação dos processos aos requisitos da lei norte-americana Sarbanes-Oxley (SOx), à qual devemos observar por sermos uma companhia de capital aberta, com ações negociadas na Nasdaq, bolsa de valores nos Estados Unidos.
Destaque para os seguintes avanços:Incorporação ao Comitê de Remuneração, de atribuições e responsabilidades inerentes aos temas de ESG, alterando seu nome para Comitê de Gente e ESG. Esse Comitê apoia o Conselho de Administração na formulação de estratégias relacionadas a recursos humanos, responsabilidade socioambiental e governança corporativa, além de acompanhar e analisar a evolução das práticas adotadas nessas frentes, relevantes à perenidade dos negócios. Com esse fórum, reforçamos nossa estrutura de governança corporativa e a importância estratégia das questões ESG para os negócios.
Fortalecimento da estrutura de controles internos, sujeita à certificação dos processos aos requisitos da lei norte-americana Sarbanes-Oxley (SOx), à qual devemos observar por sermos uma companhia de capital aberta, com ações negociadas na Nasdaq, bolsa de valores nos Estados Unidos.
Responsável por determinar as estratégias da Companhia e zelar pela criação de valor ao longo do tempo, além de supervisionar a gestão dos negócios e monitorar os resultados alcançados. O Conselho de Administração da Afya é formado por dez membros, sendo quatro deles mulheres e três independentes.
COMISSÃO TÉCNICA DE SUSTENTABILIDADE
Com a finalidade de debater temas relacionados a sustentabilidade e estabelecer uma agenda institucional de responsabilidade socioambiental, criamos esse fórum de engajamento, em 2021. De caráter executivo, busca incentivar a troca de experiências e alinhamentos de diretrizes. É formado por representantes das IES e das healthtechs, e liderado pela Diretoria de Comunicação Institucional e Sustentabilidade da holding. Os resultados desses encontros, que acontecem mensalmente, são reportados ao Comitê de Gente e ESG, fomentando as decisões estratégicas sobre essas questões.
RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE
Desde 2019, a Afya mantém uma rotina periódica de prestação de contas de suas ações e iniciativas em sustentabilidade, materializada em nossos Relatórios Anuais de Sustentabilidade.
Relatório Anual de 2019: PDF Português | PDF English
Relatório Anual de 2020: PDF Português | PDF English
Relatório Anual de 2021: PDF Português | PDF English
Relatório Anual de 2022: PDF Português | PDF English
Também informamos, a cada trimestre, o nosso desempenho em indicadores ESG. Essa apresentação é feita em conjunto com a divulgação de resultados econômico-financeiros, disponível aqui.
