Nosso posicionamento
Cientes do papel que exercemos, buscamos contribuir para o desenvolvimento social e econômico das localidades em que operamos. Desenvolvemos atividades voltadas a promover o bem-estar das comunidades dos entornos dos campi e para zelar pelo meio ambiente.
O potencial de impacto positivo que exercemos é confirmado por algumas características das nossas operações:
INTERIORIZAÇÃO DO ENSINO DA MEDICINA
Mais de 60% das nossas unidades de graduação estão instaladas fora de regiões metropolitanas, onde há mais oferta de vagas e maior infraestrutura de atendimento à saúde. Ao interiorizar o ensino superior de qualidade, contribuímos para expandir e democratizar o acesso à formação profissional e aos serviços de saúde.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Nas turmas de alunos das nossas unidades de ensino, mulheres são a maioria. Nos cursos de Medicina, elas representam mais de 60% dos alunos. Nas nossas operações, o gênero feminino também predomina, correspondendo a 57% do total de colaboradores ao final de 2022. Entre a liderança, 41% dos cargos são ocupados por mulheres. No Conselho de Administração, elas correspondem a 40% dos membros.
SERVIÇOS DE SAÚDE À COMUNIDADE LOCAL
Alunos da graduação e da pós-graduação dos cursos de Medicina e de outras áreas da saúde, como Odontologia, Fisioterapia e Enfermagem, prestam atendimentos gratuitos de saúde para a população, em parceria com o Sistema Único de Saúde (SUS).
Em 2022, as instituições de ensino de graduação e pós-graduação do Grupo Afya realizaram mais de 470 mil consultas de saúde gratuitas às comunidades.
Em 2022, as instituições de ensino de graduação e pós-graduação do Grupo Afya realizaram mais de 470 mil consultas de saúde gratuitas às comunidades.
FORTE PRESENÇA NO NORTE E NORDESTE DO PAÍS
Cerca de 70% das unidades de graduação estão nessas regiões, que apresentam quadros críticos de desigualdade social. De acordo com a Demografia Médica 2023, produzida pela Associação Médica Brasileira (AMB), em parceria com a Faculdade de Medicina da USP e a Fundação Faculdade de Medicina, as regiões Norte e Nordeste apresentam as menores razões de médicos por mil habitantes do país, de 1,45 e 1,93, respectivamente, enquanto no Sudeste esse índice é de 3,39, no Centro-Oeste, de 3,10 e, no Sul, de 2,95.
ACESSO A EDUCAÇÃO DE QUALIDADE
Para facilitar o acesso de alunos de menor poder aquisitivo ao curso superior, adotamos políticas concretas de concessão de bolsas de estudo. O ensino mediado por tecnologia, outra característica de nossa atuação, também aumenta o alcance geográfico da oferta de educação e da formação médica profissional.
COMPROMISSOS ESG
Somos signatários do Pacto Global, iniciativa liderada pela Organização das Nações Unidas (ONU) que busca engajar empresas na adoção de boas práticas de sustentabilidade, por meio de dez princípios relacionados a Direitos Humanos, Trabalho, Meio ambiente e Anticorrupção. Com base nessas diretrizes, temos avançado na construção de relacionamentos sólidos com a sociedade e incorporado os desafios de sustentabilidade às nossas estratégias.
No âmbito do Pacto, aderimos ao Movimento Mente em Foco e firmamos compromisso público de promover a equidade de gênero, atingindo, até 2030, 50% dos cargos de liderança ocupados por mulheres.
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, da ONU, também são parte da nossa estratégia ESG. Em 2021, estivemos entre as 22 empresas brasileiras que participaram da primeira edição do “Ambição pelos ODS”, capacitação liderada localmente pela Rede Brasil do Pacto Global e promovida simultaneamente em 30 países, alcançando mais de 650 empresas. O programa tratou de desafiar e apoiar as companhias nos esforços dedicados à evolução das boas práticas de sustentabilidade, alinhadas à Agenda 2030.
No âmbito do Pacto, aderimos ao Movimento Mente em Foco e firmamos compromisso público de promover a equidade de gênero, atingindo, até 2030, 50% dos cargos de liderança ocupados por mulheres.
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, da ONU, também são parte da nossa estratégia ESG. Em 2021, estivemos entre as 22 empresas brasileiras que participaram da primeira edição do “Ambição pelos ODS”, capacitação liderada localmente pela Rede Brasil do Pacto Global e promovida simultaneamente em 30 países, alcançando mais de 650 empresas. O programa tratou de desafiar e apoiar as companhias nos esforços dedicados à evolução das boas práticas de sustentabilidade, alinhadas à Agenda 2030.
