Afya adere ao Movimento Mulher 360 e reforça compromisso com a equidade de gênero

A Afya, maior hub de educação e soluções digitais médicas do país, anunciou a adesão ao Movimento Empresarial pelo Desenvolvimento Econômico da Mulher, o Movimento Mulher 360, que se compromete com a promoção da diversidade e a ampliação da participação feminina no ambiente corporativo, nas comunidades e na cadeia de valor. Ao lado de diversas outras empresas, a companhia vai intensificar ações para seguir evoluindo em sua trajetória de equidade de gênero e empoderamento de mulheres em todos os seus papéis.

Nos últimos anos, a Afya aumentou os esforços na estratégia de valorização e desenvolvimento dos seus quase 10 mil colaboradores, especialmente, as mulheres. Desde 2021, quando assumiu o compromisso público de ter, pelo menos, 50% de mulheres em cargos de liderança a partir de gerência até 2030, a empresa tem contribuído consistentemente para este movimento global.

Para Michelle Wizenberg Dentes, aderir ao movimento vai contribuir ainda mais para a jornada de evolução da empresa na equidade de gênero no mundo corporativo. “A adesão ao Movimento Mulher 360 inclui a Afya em mais uma significativa rede de interação com outras grandes empresas com o intuito de compartilhar práticas, somar esforços e aprender com suas experiências, o que representa uma troca muito relevante e enriquecedora para termos resultados ainda mais representativos”, reforça a diretora de Desenvolvimento, Remuneração e Bem-estar da Afya.

Mais do que criar oportunidades para novos postos de trabalho, a Afya busca oferecer às profissionais mulheres qualidade no ambiente laboral e o desenvolvimento para que sejam protagonistas de suas carreiras, além de prepará-las para cargos mais estratégicos. No primeiro semestre de 2023, por exemplo, a empresa lançou o programa de Mentoria para Mulheres (MMA), com a participação de 50 gestoras, entre coordenadoras e gerentes, de todas as áreas do negócio, que receberão mentorias de cinco diretoras da Afya.

Os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) são a base conceitual das atividades e conteúdos programáticos do Movimento Mulher 360. Durante o ano, a Afya participará de diálogos com outras empresas associadas sobre diversas temáticas como raça, gênero, identidade e orientação sexual; comunicação Interna como ferramenta para promoção da cultura inclusiva; assegurar a presença de mulheres em posições de liderança; e monitoramento e metas.